Arrangementer og nettkurs

Hvilket handlingsrom har du som leder? Vi for oss de 10 viktigste temaene i arbeidsretten, i et praktisk format som du kan ta i bruk med en gang. Logg deg inn for å se detaljer, og melde deg på!

Dette kurset er laget for deg som er leder eller beslutningstaker, og som ønsker å forstå hvordan AI kan skape verdi på en ansvarlig og bærekraftig måte. Kurset gir ikke råd om hvordan man bruker AI.

Kurset gir deg en introduksjon til de viktigste reglene i arbeidslivet og leders styringsrett. Det er en nyttig og inspirerende inngangsport til de andre arbeidsrettskursene våre. I alle våre digitale arbeidsrettskurs møter du eksempler, korte filmer og oppgaver som viser hvordan regelverket virker i praksis. Målet er å gi deg trygghet og inspirasjon til å lede på en klok og tydelig måte.

Om arbeidsgivers styringsrett i forbindelse med omorganisering.

Kurset gir deg praktiske råd og gode eksempler for å lykkes med medarbeidersamtalen.

Kurset gir deg gylne regler for hvordan oppsigelser kan gjøres best mulig.

Om en liten lov som er viktig for folk og som mange misforstår.

Om korreksjon og irettesettelse i arbeidslivet.

Om hovedreglene for ansettelse, regler for midlertidig ansettelse og noen av de situasjonene som typisk fører til midlertidig ansettelse.

Om sykefraværsordningen som er en svært viktig del av lederhverdagen og som krever presis og grundig tilnærming.

Kurset gir en innføring i psykologiske og rettslige sider ved fenomenet lønn. Videre gir kurset konkrete tips til lønnsforhandlinger med enkeltpersoner og tillitsvalgte.

Et kortfattet kurs som gir deg det viktigste arbeidsrettslige du som leder bør vite før du går i gang med rekruttering samt gode råd til prosessen.

Denne digitale veilederen beskriver prosessen i byggeprosjekter og gir råd om hvordan styrer bør gjennomføre den. Veilederen er utviklet i samarbeid med advokat Bent S. Kverme som har lang erfaring med rådgiving og kursvirksomhet innen entreprise og eiendom. Målgruppe: Styrer i borettslag og sameier.

Hvordan fungerer egentlig økonomien i et boligselskap? Og hvilken rolle har styret i å sørge for at boligselskapet har sunn økonomi?